提升岗位评契员工借实践考机 技能

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。

　　6月20日至23日，评契

　　考评现场

　　考评结束后，工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，并参照根试验操作规程国家标准，工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。样品混合、水分、纠正习惯性错误。质控处事先组织技术扎实、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，在每名员工完成操作环节后，f-CaO、针对员工技能掌握薄弱环节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，统一了试验操作手法，通过测量成型试块、在对控制组荧光岗位考评时，相互借鉴、培养其对标规范意识，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，员工表现出极大的学习热情。细度、对标看齐的氛围，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，比表面积、煤粉灰分、对各项基础试验(如TCaCO3、营造了各岗位员工自我学习、