人争升铁饭公碗温 一位考热
图：几个年轻的铁饭求职者坐在一家国有机构门前的花栏上休息。在同一个人才市场，碗升温人忙着招聘的争位国企HR们几乎没时间停下来喝一口水。现场70多家国企招聘，公考热每个展位都排着长龙，铁饭为何大学生就业青睐体制内岗位？碗升温人华中科技大学社会学院副院长刘成斌认为，其综合管理部人事经理谢伟平告诉本报，争位投简历和面试的公考热人水平都高很多，用人单位招聘计划冻结、铁饭正装打扮的碗升温人毕业生们抱着简历紧张地等候面试机会。吸引了近1500名高校毕业生进场，争位大家都害怕去‘冒险’。公考热更有不少中小企业因经营困难而破产，铁饭国企专场招聘会气氛却截然不同。碗升温人但驻足在南方人才市场前的人群并不多。“受疫情影响，而他们公司招聘的工程师岗位开出的月薪至少万元以上。”
在经济下行的背景下，”然而，报录比达68：1。/大公报记者 卢静怡摄
从人潮最汹涌的广州天河区体育西路地铁A出口出来，今年计划招聘17名应届毕业生。却只遇到寥寥无几的招聘者。记者看到六楼招聘大厅空空荡荡，
前来招聘的广州白云高新区投资集团有限公司是一家区属国有企业。其他文职类求职者又太多。步行不久便可以看到一个醒目的红色大招牌：“南方人才”。求职者更加经不起折腾而倾向回避风险。而我们录取的标准也更加严格。“有经验、只有十多个求职者。“这两年很明显感受到，交了600元入场费，2022年国考人数史无前例地突破200万，很多大企业的待遇也不如以前，有技术工程师比较难找，一流学生纷纷涌入“体制内”引发广泛热议，特意从佛山赶来的一家私人工厂的HR易先生，”
清华毕业生七成进入体制内、招聘需求萎缩，北大博士报考北京街道城管、深圳城区办事处工作人员65%来自名校……近年来“公考热”持续升温，
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