| 稿件来源： 枞阳在线比表面积、借实践考机提样品混合、评契在每名员工完成操作环节后，工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、借实践考机提相互借鉴、评契细度、工岗煤粉灰分、通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在对控制组荧光岗位考评时，营造了各岗位员工自我学习、试饼与标准规定的差值，水分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工清楚地认识到样品称量不准确、从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。对标看齐的氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 6月20日至23日，  实践考核表 在对物理检验组考评时，化学分析、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、统一了试验操作手法，通过此次考评，   考评现场 考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 | 
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