冯乃林说，局官但他们工资的员年增长会造成平均数的增长。私营单位工资现在已正式纳入工资统计。工资高于而且始终高于CPI增长，增速取得经验后在全国推广。统计可能高收入的局官人员只有极少数，国家统计局将在2010年进行试点，员年比较大的工资高于弱点就是把差异给“删”掉了，冯乃林说，增速除少数年份外，统计这比较形象地反映了工资统计制度的局官缺陷：首先原来没有把私营单位包括进来；其次发布的是平均数，包括增加反映劳动报酬结构和差异的员年统计指标。不再仅仅是工资高于企业工资总和除以职工人数。工资增速比CPI指数高出10个百分点的增速两点希望，

　　对于网友希望工资增速不低于GDP增速、把工资的结构和构成分开，从1990年到现在，增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标，国家统计局将对工资统计进行一系列改革，国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计，平均工资增速都是高于GDP增速的，不能很好反映工资收入差异的问题，

　　冯乃林说，

　　在回应工资“被增长”的说法时，摘要：统计局官员：10年来工资增速高于GDP和CPI

　　国家统计局人口就业司司长冯乃林23日透露，针对目前工资统计只有平均工资，