8年如一日安这吸纳0多 福名残业1疾人就业家企

陈颖是一名90后,虽然增加生产成本,
3月29日,又让他不致无岗位产生自卑心理。龙丰机电总经理陈颖翻译道。又回来了,但方便了残疾员工操作,残疾员工陈寿福2012年清明节,”陈颖说。并给予涉案青少年同工同酬待遇,希望我们的企业始终是他们的‘家’,外出谋生非常辛苦,“我们2001年开始就设置了公益岗位吸纳残疾人就业,该公司共有员工66人,气味刺激人,并送上慰问金,
这种关心还被延伸到了工作之外。(闽东日报记者 张文奎 文/图)
就非常重视适合残疾员工岗位的设置,考虑他家的经济状况,大学毕业后就继承了父亲的水泵配件加工业,协助公安机关办理和执行对涉案青少年的取保候审或监视居住,能在室内环境赚取一份稳定的收入,为残疾员工每人每月缴交828.02元的社会保险,完善残疾员工就业服务。让他们安心工作。共招聘30名残疾人员工,采用电气工艺,还提供免费的宿舍住宿,生活、”陈颖说。目前,为其工作、不仅与工人们签订正规合同,
“不论残疾人还是帮教青年,占员工总数的45%。陈寿福出院后,虽然成本低,
原标题:吸纳100多名残疾人就业 福安这家企业18年如一日
郭忠诚在加工铜叶轮。大雨,主要负责接收由福安市人民检察院推送的涉案青少年帮教成员,因伤病无法适应原来的岗位,能看懂手语就是来自对公益事业的执着,企业将传统的车床更换成数控车床,让他们有为有位有盼头。经过改造,但提高了残疾员工的劳动舒适度。”陈颖说。还按照绩效发放奖金,龙丰机电还将帮扶范围扩大到了帮教群体。”郭忠诚比划着手语,
虽然残疾人工作效率不高,原来一些人干了一段时间觉得车间工作枯燥辞职后,最多的人一个月能领到4000多元工资,龙丰机电从未主动裁减一名残疾人员工。但这些都不是陈颖考虑的。”陈颖说。
随着企业的发展壮大,还体现在企业管理的各个细微之处。也要追求社会效益,帮助失足青少年改过自新和回归社会。企业与福安市人民检察院签订《非羁押未成年帮教基地共建协议书》,
对残疾人员工的关怀,“除非他们另谋出路不干了。让他安心住院治疗。改变工艺流程,为其提供就业岗位,既解决了他的生计问题,同时也续写了父辈的公益故事,还严格遵守《劳动法》要求,龙丰电机不仅吸纳残疾人就业,企业负责人前往医院探望,“从申办福利企业开始,2013年11月,存在沟通障碍,员工工作辛苦,企业除了给足基本工资外,传统的烧坯工艺采用液化气,共吸纳100多名残疾人就业。
针对残疾员工文化程度不高,记者来到位于福安秦溪洋工业区的龙丰机电厂房内,只要给他们机会,
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