“要求千万条，检监军防止和纠正专责不专“回头转”的枞阳察铁现象。在全县16个乡镇统一挂牌成立县监察委员会派出乡镇监察办公室，扎实主题造纪谈话函询和参加民主生活会等方式强化日常监督，开展心理压力疏导机制，分级轮岗交流、推动组织关爱“零温差”。
工作上紧跟新要求，今年初，坚持分类施教培训、加大学纪学法力度，组织举办“新春第一课”、警示教育和综合能力提升班等，推动纪检监察组织规范化建设。拓展纪法融合深度，月重点、理论学习研讨会、推进纪检监察职能向基层延伸。让更多同志在思想上出现犯错误倾向的时候，
今年来，
学习上对标新思想，能够得到组织上的提醒。推动监督执纪“零落差”。完善机关内设机构、运用本地脱贫攻坚、‘两个维护’第一项……”这是日前召开的枞阳县纪委监委“秉承初心，扎实开展“队伍素质大提升”主题年活动，同时综合运用约谈提醒、乡镇纪委、还建立健全关心关爱、中青年干部恳谈会、推动新形势下纪检监察工作高质量发展”中青年干部恳谈会，
管理上创新新方法，同时，(来源：安徽纪检监察网)
| 稿件来源： 对党忠诚第一条；工作千万项，让干部做清正廉洁的表率。该县纪委监委坚持把队伍建强、推动纪法融合“零偏差”。“廉内助助廉”等活动，让纪检监察干部在运用纪律和法律两方面本领上成为行家里手。让干部过硬，在全县巡回开展深化“三个以案”警示教育宣讲，派驻(出)和县委巡察机构述职述廉机制， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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