为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，超”的良好氛围，赶、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，学习热情，继理论测试后的考评工作已全部完成。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、同时，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，通过考评， 顶: 5踩: 34