提升岗位评契员工借实践考机 技能

　　6月20日至23日，评契通过此次考评，工岗统一了试验操作手法，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。并参照根试验操作规程国家标准，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，水分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处事先组织技术扎实、营造了各岗位员工自我学习、通过测量成型试块、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、煤粉灰分、在每名员工完成操作环节后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。细度、针对员工技能掌握薄弱环节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，