考评现场
考评结束后，借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗培养其对标规范意识，位技
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提
6月20日至23日，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，
实践考核表
在对物理检验组考评时，营造了各岗位员工自我学习、统一了试验操作手法，在每名员工完成操作环节后，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对标看齐的氛围，通过此次考评，煤粉灰分、通过测量成型试块、f-CaO、纠正习惯性错误。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)
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