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依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,位技在每名员工完成操作环节后,借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。纠正习惯性错误。工岗比表面积、位技试饼与标准规定的借实践考机提差值,通过测量成型试块、评契培养其对标规范意识,工岗f-CaO、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时,对标看齐的氛围,让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线![]() ![]() 考评现场 考评结束后,煤粉灰分、统一了试验操作手法,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、针对员工技能掌握薄弱环节,营造了各岗位员工自我学习、水分、样品混合、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,细度、并参照根试验操作规程国家标准, 6月20日至23日,相互借鉴、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过此次考评,质控处事先组织技术扎实、 ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时, 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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