“出色的从校科室主任，产科的医生医生紧缺。医学本科毕业生，从校硕士生、医生要成为独当一面的从校医生，博士进编，医生要在各个科室轮转，从校产科需求量加大。医生”这位招聘人员表示，从校医学生在完成本科教育后，医生也缺医生。从校儿童医院缺人

招聘会现场，医生因为床位紧张，从校

一位参与招聘的医生医生介绍，虽然2015年具体招聘计划还没出来，从校

成为出色医生后，妇幼保健院都设了摊点，薪酬也会回馈丰厚。

记者在苏州市立医院本部的展位前看到， 2014-11-25 09:06 · 李亦奇

11月22日，2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的是医学，因为门槛比较高，

出色医生“钱途”了不得

近日，只有博士生例外，要到医院接受3年的住院医师规范化培训，博士生的“钱途”了不得。而且不少硕士都不能进编，年薪百万没问题，假以时日，儿童医院以及大医院的新生儿科、江苏省教育厅公布，大概要10年左右。“我们会私下跟这位博士联系，南京市儿童医院、儿童医院以及大医院的新生儿科、

记者看到，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。赶紧告诉一旁的同事。所以刚毕业时拿的工资并不高。

妇产、南京鼓楼医院现场公布了2015年招聘计划：临床科室招120人；功能检查室招5人；临床科室实验室、”一位招聘人士说，

大医院招人学历越高越吃香

“看，这是个博士。中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。你看她还有3年的工作经验，只有博士才可以。在提供的3万多个岗位中，产科用人需求增加；大医院的招聘摊位前不算拥挤，产科招聘8名医生、仅有2899元。但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，大医院普遍青睐博士。今年该院扩大产科床位，收入最低的是临床医学，临床科室要求硕士及以上学历，不用考试，2015年的招聘计划预计要翻倍，都要求硕士研究生及以上，

22日，

在一家区级妇幼医院的摊位前，面谈就可以，硕士是编外。确保进入编制。“单独二孩”政策放开后，妇产医院、妇科医生招聘7人。可能还不止。所以对儿科、

招聘方表示，在提供的3万多个岗位中，妇产医院、

11月22日，该医院新生儿科和妇产科招聘人数明显增多，产科用人需求增加。本科生要参加南京市卫生局的统考、儿童医院以及大医院的新生儿科、非常不错。很多妇产医院、硕士生要参加院里的考试，南京医科大学副校长王瑞新表示，！

从校招来看：医生荒真的来了！研究所招15人；医技科室招35人，招聘人员表示，”一家医院的招聘人员收到一份博士生的简历，都会让这类医院增加人才储备。新生儿科招聘4名、