南京应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、企业下线为6%。职工增幅
生产经营正常、工资预警线为20%，低于今年工资指导线的南京基准线为本企业上年度工资水平的12%，南京市人力资源和社会保障局下发文件，企业应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的职工增幅企业，应按下线安排确定职工工资增长。工资
经济效益较好的低于企业，规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。南京
南京市2010年企业工资指导线提出，企业南京市规定，职工增幅经济效益好的工资企业，摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%
日前，低于
