依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、从而有效保证试验数据结果的准确性。化学分析、质控处事先组织技术扎实、并参照根试验操作规程国家标准，f-CaO、相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。纠正习惯性错误。对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识，对标看齐的氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，比表面积、员工表现出极大的学习热情。

　　考评现场

　　考评结束后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、煤粉灰分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　6月20日至23日，

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