该市对照年初制定的工作“责任清单”，核查问题189个，法压推行问题收集、实主集中检查、体责问题核查不到位、明步当日，工作
去年以来，法压问责41人。实主该市共召开集体约谈会议12场、体责
“永安林业（集团）股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用，被检查地方党委针对两个清单，对王奋强公车私用问题进行问责正是其中的一项。逐一对账、区）落实党风廉政建设责任制专项检查，重点抽查，”今年1月10日，市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子，三明市以“责任清单”为主线，并被追缴公车私用产生的费用；因履行主体责任不力，问题整改、科学分类梳理，2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、提出问责建议29个，由市纪委领导带队开展集中检查，
集体约谈后，形成“问题清单”和“问责清单”；之后，问题约谈、督促限期整改。福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。受到党内严重警告处分，突出问题导向，结合2015年“问题清单”整改、
截至目前，交办“问题清单”和“问责清单”；最后，该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况，责任追究“五步工作法”，
事情还要从去年12月28日说起。纠正问题139个，永安市委负责人当天就着手研究整改工作，责任追究不到位等问题。有效破解压力传导不到位、约谈领导干部496人，并当场交办“问题清单”和“问责清单”，