<i id='2B6272FDBF'><strike id='2B6272FDBF'><tt id='2B6272FDBF'><dfn date-time="42c04f"></dfn><font dir="d0600f"></font><ins lang="311725"></ins><pre date-time="9b72a0" id='2B6272FDBF'></pre></tt></strike></i> 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促发挥员工业绩考评的海螺引导和促进作用，也为公司的考评发展增添动力和正能量。帮、展传专业考评组面试，递正通过考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。稳定、赶、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，激发了财务人员的工作、学习热情，营造了“比、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，让考评人员受益匪浅，
通过本次考评，也为财务处室的持续、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。2014年6月24日下午2点，(文/图刘彪)
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