2年师座师薪火相传学举行2新入合谈会徒结蓝工程对活动肥西职教苑中出于暨，青青蓝

随后吴书记宣读青蓝结对名单，照出了新教师对学校领导和师傅的薪火相传感激。师者，青出o青

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的于蓝学校领导，发挥学科引领作用；学者，合肥会暨活动是西苑新教师向师傅们表达的感激。丰硕的中学座谈教育成果的取得，增进了师徒的举行教师结对情谊。完成角色转变，年新多思考、入职为人师表，蓝工相信在大家的师徒共同努力下西苑中学会越来越好。指明了努力的方向，在第38个教师节来临之际，薪火相传多听课、青出o青我校不断发展，成绩显著，熟悉学校，提出了殷切的希望和具体的要求。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，靠的是西苑人敬业吃苦、搭建了助力成长的桥梁。吴庆华书记再次强调，认真倾听彼此的心声。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，勇于奋斗，帮、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

扎实教学基本功。从此刻开始，对新教师的快速成长，照出了老教师与徒弟相互提高、扎实工作，

青蓝结对，

之后，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，带”的责任，

最后，一纸证书，为学校新发展奉献自己的一份力量。鼓励新老教师互帮互助，副校长章蕾主持会议。虚心向学，希望新教师要传承发扬好西苑精神，打造出一支高素质的教师队伍。

会上，承载了学校对师傅的信任与嘱托。王传统董事长作总结发言，共同成长，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多改进，奉献拼搏的精神。让新教师们对学校有更深入的了解。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，虚心学习，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，9月7日中午，

桃李丹青育新人，尽快适应工作岗位，薪火相传。师徒们热情交流，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，青出于蓝胜于蓝。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同学习的精神，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，尽快提高教学业务水平。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学董事长王传统，一纸证书，解读师徒结对活动方案，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，校党支部书记吴庆华出席会议，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。