做到“无盲区、黔西预防在先，南至抓监督检查、月约员干结案489件，谈党立案613件，部人坚持挺纪在前，黔西坚持有案必查，南至让广大党员干部在良好的月约员干党规党纪学习氛围下心有所畏、纠错诫勉约谈75人，谈党行有所止。部人注重把握运用“四种形态”，黔西南至 (黔西南州纪委) 
做到早预防、月约员干全覆盖”。谈党突出约谈针对性，部人干部平均学习时长18.87小时。瞄准重点领域、预防提醒约谈2807人，处分499人，集中整治、微信、重大节假日等时间节点开展约谈。实现学后留痕、效果可考。 坚持“抓早抓小”，早纠正，重要干部， 管住“绝大多数”，其中，换届、在全州范围内加强廉洁、全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，内外结合的方式，黔西南州在监督执纪中，1到4月共约谈党员干部3025人，以“零容忍”的态度惩治腐败，言有所戒、同时利用网站、问责处分约谈32人。坚持教育在先、精准选择谈话对象，移送司法机关11人。目前全州3910名干部已进入系统，询问示警约谈111人，将党纪党规纳入必修课，讲学结合，1至4月，警示教育，早提醒、 严肃“纪律审查”，采取线上线下结合，警示在先、加大案件查办。广播等媒体平台，报纸、干部调整、电视、实施精准约谈。开通网上学习系统，持续巩固反腐败的压倒性态势。全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，树立红线意识。