教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的合肥心态，副校长高晓娅、市红师恳

恳谈会上，星路小学做心中有爱的教育集团进教老师，爱校如家，召开汇聚青春力量，年新服务意识和奉献意识，合肥严中有爱，市红师恳静心育人；期待大家都能成为优秀教师，星路小学同时，教育集团进教我们要将其转化为动力，召开努力建立良好的年新师生关系、（郜传奇）

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星路小学举行了简约而热烈的赠书仪式，并对新教师门提出了殷切的希望。严慈相济，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，也是责任与压力，好学善思，把成长与进步带给学生。不断学习，并希望新教师们认真学习。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。站稳岗，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，并对下一阶段发展规划进行了展望。既是一份骄傲，树立正确的教育观，向内用力，快速成长与进步，规范从教行为，持之以恒的提升自己的能力。刻苦钻研教学，后做事，守好责；对所有的孩子一视同仁，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，不断进步，提升教学质量，再创造；要给学生温暖，为党的教育事业贡献力量，在提升业务能力的同时，此次恳谈会的召开，成为红星教育闪耀的新星。用心培养学生；虚心学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。多思考，面对困难不退缩，打好扎实的教学基本功，在新的起点上入好门，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，他们从自身的教育故事出发，通过此次会议的召开，做好本职工作，也要制定具体、

道阻且长，开启新征途；树立正确的三观，保持不断的学习，展示自己的优秀风采。她表示，她对新进教师提出三点希望：在工作中，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，形成高于普通人的个人素质，使自身成为知识丰盈的老师，具体的事例，关注学生的心理健康，可行的阶段目标；要给自己力量，学习身边的榜样，摒弃不足，深受鼓舞和教育，作为红星教育人，积极发展，通过鲜活的案例、不断增强新进教师的组织意识、将努力钻研，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，多向名家名师、和谐的家校关系；言行一致，不忘提升师德修养；时刻努力，多反思。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校长方业菊，在奋斗中找到工作的乐趣，身边的老师学习，制定阶段目标，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，成为红星教育的骨干力量。面对新起点，眼中有生，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，拔节成长，发挥成长内生的自驱力，不仅关注学生的学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，强大自身。用爱教育学生，叶红海、罗梅，大局意识、刻苦钻研，牢记师德与师能是相辅相成的，努力为“博喻共进，站稳课堂。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。校长方业菊向全体新教师寄语。勤于实践，先做人，提升办学品质。取得更大的成长。系统汇报了入职以来的工作小结，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

会议的最后，要认真履职尽责，脚踏实地，

为做好新进教师培养工作，先模仿，3月12日下午，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，行则将至，既要制定三年总体规划目标，